Dopo una lunga e complessa trattativa con la direzione della Siapra a Veronella, durata ben 6 mesi, che ha raggiunto molti momenti di tensione, sfociati anche in ore di agitazione sindacale, la scorsa settimana, si è raggiunta un’intesa tra l’azienda e i sindacati, con la sottoscrizione nella giornata di ieri di un’ipotesi di accordo che è stata sottoposta al voto dei lavoratori nelle assemblee di fabbrica durante le quali ha raccolto una larghissima maggioranza, con solo 8 contrari e 6 astenuti su 253 votanti. L’accordo recepisce molte delle rivendicazioni sindacali presenti nella piattaforma, a partire dalla questione occupazionale, in quanto saranno stabilizzati a tempo indeterminato, nel prossimo triennio, 30 lavoratori attualmente in somministrazione, i primi 10 saranno assunti entro dicembre 2025. Sono previsti investimenti per migliorare la qualità di vita dei lavoratori all’interno dello stabilimento e diminuire la loro esposizione al piombo. È stato fissato un aumento sia del premio di risultato variabile annuo, legato ad indicatori di produttività, qualità e certificazioni, che un aumento del premio mensile legato ai volumi produttivi. In aggiunta, ci sarà il riconoscimento della polivalenza dei lavoratori con l’assegnazione di un corrispettivo economico mensile. “Un ottimo lavoro è stato svolto dall’intera RSU”, ha detto Martino Braccioforte, segretario generale della Fiom di Verona.
