Un’esperienza che cambia la vita. Chiara e Filippo descrivono così il loro anno come volontari del Servizio Civile Universale, servizio che hanno scelto di svolgere negli uffici del Comune approfittando del percorso di crescita e arricchimento individuale che l’Amministrazione dall’anno scorso mette a disposizione dei giovani. E che quest’anno viene riproposto con alcune novità, a cominciare dal numero di posti di disponibili che aumentano di 5 unità, per un totale di 32 volontari da ‘arruolare’.
C’è tempo fino al 15 febbraio per candidarsi ad uno degli 11 progetti proposti dal Comune, che impegneranno i giovani dai 18 ai 29 anni in circa 25 ore settimanali per un anno, con inizio del servizio a maggio.
Per dare agli aspiranti volontari tutte le informazioni sulle caratteristiche del servizio, sulle attività previste nei progetti e sulle competenze che in essi verranno sviluppate, quest’anno il Comune organizza un incontro specifico che si terrà nel pomeriggio di martedì 30 gennaio, alle 16.30 negli spazi dell’Ufficio Politiche giovanili in Piazza Mura Gallieno 1.
Saranno forniti dettagli preziosi sulla parte burocratica del percorso e, soprattutto, verranno illustrati gli 11 progetti del Servizio Civile Universale del Comune.
Eccoli, gli 11 progetti del Comune ai quali è possibile candidarsi.
BIBLIOTECHE, in Biblioteca Civica, i giovani saranno impegnati per migliorare la fruibilità del patrimonio librario e dei servizi della biblioteca attraverso la gestione del patrimonio librario in sede e attività di promozione culturale.
AUDIOVISIVI, al Centro Audiovisivi all’interno della biblioteca civica con gestione attività di front e back office, progettazione e realizzazione percorsi didattici, promozione e gestione rassegne cinematografiche.
TURISMO, all’ Ufficio Turismo Comune con attività di promozione culturale, progettazione attività e gestione della comunicazione, gestione della Verona Card, corsi di fotografia e laboratori
GALLERIA D’ARTE MODERNA nella sede della GAM, attività di accoglienza visitatori, attività di ricerca, studio e valorizzazione della collezione civica, aggiornamento schede opere, gestione e progettazione eventi.
MUSEO DI CASTELVECCHIO nella sede del Museo, attività di progettazione, programmazione e gestione attività, promozione eventi, gestione e cura del patrimonio del museo.
MUSEO DI STORIA NATURALE nella sede del Museo, attività di gestione delle collezioni, controllo, pulizia e restauro delle collezioni, programmazione e gestione eventi didattici e divulgativi, uscite di ricerca ed elaborazione articoli.
CENTRO INTERCULTURALE CASA DI RAMIA al Centro Interculturale delle Donne di Casa di Ramìa, attività di programmazione e realizzazione delle attività del Centro (attività narrazione, laboratori, corsi culturali, O, Orienta Lavoro, Orienta Servizi, Spazio Ragazzi), monitoraggio dei servizi.
POLITICHE GIOVANILI negli Uffici, attività di progettazione, gestione e promozione di eventi, gestione della comunicazione web e social.
CENTRO PER IL RIUSO CREATIVOE LA SOSTENIBILITA’, attività di analisi e supporto patti di sussidiarietà, progettazione e gestione eventi di educazione allo sviluppo, realizzazione laboratori, attività di comunicazione.
POLITICHEDEL LAVORO, attività di servizio Politiche del Lavoro (servizio informativo, orientamento, accompagnamento al lavoro, sportello Eurodesk, tirocini, PCTO, CV, eventi su temi del lavoro), promozione e comunicazione.
