Alla prima campanella i nidi e le scuole dell’infanzia comunali accoglieranno i piccoli alunni con l’organico al completo. Ovvero con tutte le educatrici, le insegnanti e le coordinatrici richieste per garantire un servizio di qualità e dare alle famiglie la giusta serenità. E’ la prima volta negli ultimi anni che le classi non partono ‘scoperte’, di solito si arrivava a regime con l’assegnazione del personale entro ottobre, un ritardo che causava inevitabili disagi nella gestione delle classi. Per evitare una partenza con criticità, quest’anno il Comune ha infatti spinto sull’acceleratore. Entro il 30 agosto verranno assunti a tempo indeterminato 16 educatrici e 2 coordinatrici pedagogiche. A questo nuovo personale si aggiunge quello che entrerà in servizio a tempo determinato da settembre a giugno, 41 educatori per i nidi e 30 insegnanti per le scuole dell’infanzia. Numeri importanti, che tuttavia sono solo una parte del totale delle nuove assunzioni previste dal Comune per il 2023, circa un centinaio distribuito nei settori più carenti, un numero destinato a raddoppiare da qui al 2025 grazie all’attuazione del Piano del fabbisogno del personale approvato dall’Amministrazione per il triennio. Rinforzi in arrivo anche alla Polizia locale, con 20 agenti che entro settembre saranno assunti a tempo indeterminato e 15 a tempo determinato. A supporto dell’attività amministrativa dell’ente sono invece in arrivo 21 istruttori assunti scorrendo la graduatoria dell’ultimo bando del 2020.
“Interveniamo nei vari settori del Comune per dare una serie di risposte”. Spiega l’assessore al Personale Michele Bertucco.
