E’ stata sottoscritta tra il Comune, la RSU e le Organizzazioni Sindacali FP-CGIL CISL-FP UIL-FPL l’Ipotesi di Contratto Collettivo Integrativo Triennale e accordo Fondo Risorse Decentrate per il 2023. L’accordo prevede in particolare: la costituzione del fondo risorse decentrate per il 2023 pari a 9.675.000 euro. E’ stato inoltre elevato il valore dell’indennità di reperibilità da 10,33 euro a 12,00 euro. Prevista: la revisione, per i turni più disagiati, dell’indennità di servizio esterno riferita al personale della Polizia locale. La ridefinizione dell’indennità di condizioni di lavoro (ex rischio, ex disagio ed ex maneggio valori). Definiti anche i criteri delle progressioni economiche per il triennio, con stanziamento per il 2023 di 295.000 euro corrispondenti a 40 operatori esperti, 174 istruttori, 73 funzionari ed elevata qualificazione. Soddisfatto l’assessore Bertucco.
