Concorso di idee all’Ater per il benessere aziendale, con premiazione. L’Azienda ha realizzato, infatti, un autentico bando per i suoi lavoratori, che avessero voluto contribuire, in maniera facoltativa e fuori dall’orario di servizio, con una commissione di valutazione composta dal consiglio di amministrazione e dagli altri organi dell’Azienda, ottenendo l’ottimo risultato della partecipazione del 50% dei dipendenti. “I progetti presentati sono stati 6 –ha detto il presidente Damiano Buffo– e tutti meritevoli di interesse. La commissione ha valutato oltre all’originalità ed alla fattibilità delle proposte, anche la volontà di mettersi in gioco, di fare squadra e gruppo non solo tra i propri colleghi d’ufficio ma tra colleghi di altre Aree della stessa Ater. Abbiamo premiato, comunque, tutti i sei progetti, augurandoci di poterli realizzare concretamente in tempi ragionevoli”. Il presidente dell’Ater di Verona, Damiano Buffo afferma che “il Concorso di Idee è una bellissima iniziativa attuata dall’Ater di Verona al fine di incentivare la creatività dei propri dipendenti, nel trovare e proporre quei progetti che vadano nella direzione di migliorare le loro condizioni ed il loro benessere presso i loro uffici”. Il presidente ci tiene a precisare, infatti, che la “mission dell’Ente non è solo quella di occuparsi dei propri assegnatari, ma anche quella di migliorare costantemente le condizioni dei propri dipendenti, risorse fondamentali e colonne portanti di tutta la struttura, senza i quali l’Ater non potrebbe esistere”.
