L’Esu di Verona diventa fucina di talenti con 4Job, l’ufficio placement dell’ente per il diritto allo studio scaligero che ha organizzato il Recruiting Day con Air Dolomiti. Obiettivo dell’incontro, permettere a studenti e laureati dell’Università di Verona di approfondire i fabbisogni professionali delle compagnie aeree, di conoscere le diverse opportunità lavorative e di presentare le proprie candidature ad Air Dolomiti grazie alla selezione dei CV.“Con 4job, l’ESU di Verona sta promuovendo un nuovo modo di fare placement che segue due coordinate fondamentali. – commenta Francesca Zivelonghi, Commissario straordinario Esu di Verona – La prima è quella di concentrarci sull’orientamento di laureandi e neolaureati, aiutando ciascuno a definire il proprio obiettivo professionale ed a prepararsi ad entrare nel mondo del lavoro. La seconda è la costruzione di un sistema di relazioni con gli interlocutori pubblici e privati del territorio per coordinare una rete inedita in grado di supportare al meglio i nostri ragazzi.”
“Per l’ESU di Verona – prosegue Zivelonghi – i servizi di placement che si stanno creando con 4job debbono essere in grado di raccontare il maggior numero possibile di sbocchi professionali al termine degli studi. In questo senso, infatti, stiamo lavorando sia sull’orientamento di base, sia sull’organizzazione di iniziative specifiche come l’incontro con Air Dolomiti che ha raccontato le opportunità lavorative offerte dalle compagnie aeree e l’ampia gamma di figure professionali richieste”. Air Dolomiti “ – spiega Paolo Ferrero, direttore del personale della compagnia aerea – è un’azienda dinamica, nota per offrire posizioni di lavoro ad alto contenuto professionale. . L’azienda fa parte del Gruppo Lufthansa, – prosegue Ferrero – quindi lavora con un respiro internazionale: l’essere inseriti in uno dei più grandi gruppi mondiali del settore, innalza l’esperienza e offre una visione globale del mercato aeronautico civile”. Per Air Dolomiti i profili più ricercati sono quelli capaci di portare un bagaglio eterogeneo di esperienze, nuove idee e nuove metodologie di approccio ai problemi, dalla spiccata flessibilità e concretezza oltre a saper mettere al centro la capacità di adattamento in tempi brevi generando così valore e professionalità. “Il denominatore comune dei profili cercati – conclude Ferrero – è certamente caratterizzato da ottimo background scolastico, conoscenza fluente di inglese e tedesco, alta motivazione per il settore airline. Ringrazio Esu di Verona e 4Job per l’occasione offertaci di approfondire ai futuri candidati le caratteristiche e le competenze più richieste nel nostro settore”. 4Job, operativo nella sede Esu Verona in via dell’Artigliere, è il primo ufficio placement di un ente per il diritto allo studio sul territorio nazionale e nasce con l’obiettivo di preparare i giovani a diventare appetibili sul mercato del lavoro. Il prossimo appuntamento con 4Job è il 23 marzo (11.30 – 13) con il Recruiting Day di VirginActive, la catena di centri fitness presente anche a Verona.
